職場ストレスやメンタル不調 ハラスメント問題の対応に ─ どう向き合っていますか？
現場の悩みは、多様化・深刻化しています。
ヒューマンケア熊本は実践に根ざした支援で
貴社のリスク対応と職場活性化をサポートします。
メンタルヘルス不調やハラスメント問題は、
今や個人の問題ではなく、組織全体の課題となっています。
急な欠勤、長期休職、職場復帰後の再発…
いじめ・嫌がらせによる人間関係の悪化…
ヒューマンケア熊本は、こうした現場のリアルな課題に即した、
実効性のある支援をお届けします。
【職場リスクと対策の必要性】
職場におけるメンタルヘルス不調やハラスメント問題は、年々増加傾向にあります。
下記データは、近年における精神障害の労災補償件数、及びハラスメント相談件数の推移を示したものです。
これらの推移からも、組織として予防と対応体制を整える必要性が高まっていることが明らかです。
〈精神障害等の労災申請・認定件数〉
厚生労働省「過労死等の労災補償状況」より
〈ハラスメントに関する労働相談件数〉
厚生労働省「個別労働紛争解決制度の施行状況」より
精神障害やハラスメントに関するリスクは、企業・団体にとって重大な課題です。
ヒューマンケア熊本では、こうした社会的背景を踏まえた、
実効性のあるメンタルヘルス対策およびハラスメント対策を支援しています。
【法人団体サポートメニュー】
〈教育研修〉
・職場のメンタルヘルス対策（ラインケア・セルフケア）
・ハラスメント対策（予防・事案対応）
・相談窓口担当者スキル研修
・復職支援、フィードバック技法研修
〈個別支援〉
・管理職・担当者へのコンサルティング
・従業員向けカウンセリング
・ハラスメント窓口設置・相談支援
〈ストレスチェック対応〉
・高ストレス者対応の予備面談
・集団分析レポートに基づく職場改善支援
【経験と実績】
✔ 臨床歴30年以上、心理・健康支援の専門家が直接対応
✔ 医療・福祉・教育分野でハラスメント支援実績多数
✔ 地域経済誌『月刊くまもと経済』にも特集掲載
✔ 官公庁・企業・学校法人など300回以上の登壇実績
👇 地域経済誌『月刊くまもと経済』（2014年4月号）掲載
【研修受講者の声】
「管理職対象研修で、具体的対応方法が明確になりました」（人事担当者）
「具体的な手順や資料が豊富で、すぐ職場で活用できそうだった。」（総務人事・主任）
「現場で起こるリアルな問題に即した内容で、イメージがつきやすかった。」（工場管理職）
「実例を交えたハラスメント対策研修で、現場で活かせるポイントが明確になりました」（医療法人 人事部長）
「メンタルヘルスとハラスメントを統合的に捉える視点が非常に参考になりました」（教育機関 管理職）
「相談窓口担当者向けの具体的スキルトレーニングが、即実践に役立ちました」（福祉施設 総務課長）
【代表紹介】
森川やすひろ（ヒューマンケア熊本代表）
心理学修士／元・臨床心理士
エグゼクティブコーチ／キャリアカウンセラー
警察・医療・教育・福祉・企業支援にわたる30年以上の臨床実績。
現場に寄り添う共創型支援をモットーに、職場の心の健康づくりをサポート。
【よくあるご質問（Q&A）】
Q：ハラスメント対策も含めたトータル支援が可能ですか？
A：メンタルヘルス対策とハラスメント対策の両面から、柔軟にご支援いたします。
Q：相談窓口担当者向けの研修やスキルアップ指導もできますか？
A：可能です。窓口業務に必要な基本スキルから実務対応までご指導いたします。
Q：オーダーメイド研修は可能ですか？
A：対象者層、目的に合わせて柔軟に設計可能です。お気軽にご相談ください。
Q：個別の相談対応も可能ですか？
A：従業員のカウンセリングや管理職のコンサルティングなど、柔軟に対応可能です。
Q：料金の目安は？
A：研修は1回40,000円〜、個別コンサルは10,000円〜。内容・時間・対象に応じてご相談可能です。
【先ずは気軽にご相談下さい】
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